Suite au succès des 2 précédentes sessions qui ont regroupé 15 personnes d’horizons différents (consultants, coachs agiles, managers), nous avons le plaisir de vous proposer une nouvelle session de formation au coaching d’équipe.
Cette formation sera organisée en 3 modules :
- Du 11 au 13 Mars 2019 : les bases du coaching
- Du 11 au 12 Avril 2019 : la cohésion d’équipe
- Du 9 au 10 Mai 2019 : la co-construction.
Description de la formation :
Cette formation s’adresse aux managers et aux professionnels (consultants, agilistes) souhaitant accompagner les équipes dans leur montée en maturité collective.
La formation vise à :
- Acquérir les bases du coaching : posture, écoute, questionnement…
- Disposer des outils permettant de renforcer le niveau de cohésion d’une équipe
- Se doter des moyens efficaces d’accompagner la co-construction d’un groupe ou d’une équipe
Pourquoi ?
A l’issue de la formation les participant(e)s seront capables :
- d’adopter une posture basse permettant de faire émerger les solutions de leurs clients (équipes ou individus)
- d’utiliser les outils de coaching pour renforcer la cohésion d’une équipe et lui permettre d’assurer son développement
- de disposer des bases nécessaires pour poursuivre efficacement leur progression en tant que coach d’équipe.
Comment ?
Le dispositif consiste en 3 modules de formation conçus comme des coaching collectifs pour un groupe de 10 personnes maximum. Le groupe se retrouvera dans les locaux lumineux et spacieux de l’Agile Tribu pour partager et expérimenter des situations d’accompagnement individuel et d’équipe.
Pour qui ?
Le dispositif s’adresse à tout animateur de travaux en équipes : managers, spécialistes de l’agilité, consultants, coachs souhaitant se spécialiser dans le coaching d’équipe.
Quoi ?
Le contenu de la formation est détaillé dans le document ci-dessous. Chaque module est séparé du suivant par 4 semaines permettant de pratiquer l’intervision entre participants et de mettre en pratiques les enseignements sur le terrain.
Le Programme est consultable ICI
